Q1. 이노플 솔루션사업부 소개
이노플 솔루션사업부는 유통, 패션, 외식, 호텔, 건설 등 이랜드그룹의 다양한 비즈니스들이 온, 오프라인 현장에서 원활하게 진행될 수 있도록, 그룹사 내부 고객들의 *ERP부터 시작하여 다양한 IT솔루의 구축 및 운영까지 담당하며 이랜드그룹과 함께 성장하고 있는 IT조직입니다.
사업부내 총 10개의 팀이 SAP ERP와 IN-HOUSE ERP, 그리고 POS, 그룹웨어, CRM, BI 등을 운영하며 광범위한 IT 역량을 발휘하고 있습니다. 그리고 오랜 시간 쌓아온 IT 솔루션 구축 및 운영 지식을 바탕으로 그룹을 넘어 외부시장에 도전하며, 서비스영역 확장을 이루어내고 있습니다.
*ERP(Enterprise Resource Planning)
기업내 생산, 물류, 재무, 회계, 영업, 구매 등 경영 활동 프로세들을 통합 관리하고, 이를 통해 새로운 정보의 생성과 의사결정을 돕는 전사적 자원관리 시스템을 말합니다
Q2. 프로젝트 성과, 최근 진행중인 프로젝트, 향후 목표
솔루션사업부 특성상 다양한 비즈니스 영역에서 IT프로젝트를 수행할 수 있다 보니, 법인분리 프로젝트나 E-PAY 등 규모가 커서 의미 있는 프로젝트들도 있고, 상대적으로 규모가 작더라도 구성원들의 성장을 달성할 수 있는 도전적인 프로젝트 기회도 있습니다.
현재 그동안 이노플에서 누구도 해보지 않았던 차세대 건설ERP 프로젝트나 뉴발란스 세일스포스 구축 프로젝트 등이 계획되어 있으며, 앞으로도 계속 도전적인 프로젝트 기회를 통해 모든 구성원들이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어 나가고자 합니다.
이처럼 매일 모든 직원들이 프로젝트를 통해 여러 의미있는 성과와 성장을 지속해오고 있습니다.
리더로서 갖고 있는 목표는 성과적인 측면도 중요하겠지만, 개인적으로는 솔루션사업부 구성원들이 다양한 기회와 경험을 통해 단 한명도 빠짐없이 성장하는 경험을 할 수 있게 만드는 것입니다.
Q3. 솔루션사업부가 원하는 인재상? 컬쳐핏?
사실 역량을 이야기하자면, 사업부의 10개 팀에서 너무나 다양하고 많은 기술들을 사용하고 있어서 인터뷰를 통해 설명할수는 없을 것 같습니다. 다만, 시장에서도 늘 선호하거나 혁신을 주도하는 기술들이 계속 바뀌는 것처럼 저희 사업부도 끊임없이 변화하고 성장하는 것이 가장 중요한것 같습니다. 도전하고 배우고 성장하는 것이 두렵다면 저희 사업부에서는 함께 일하기 어려울것 같아요.
반대로 기술역량이 조금 모자라더라도 도전하는 것에 주저함이 없고, 끊임없이 배우고 성장하며 일하는 것에 적극적이라면 아마 저희 사업부 어느 팀에서도 잘 적응하고 또 그렇게 일하는 동료들과 함께 잘 지낼수 있을것 같습니다. 그리고 회사생활이 즐겁고 행복한것이 역량은 아니지만, 저희 사업부에서는 중요한 요소같아요. 