이노플 신입사원들이 말하는 이노플 생활 이야기를 들어보세요!
이노플의 핵심가치와 일하는 방식, 과연 구성원들은 공감하고 있을까요?
예비 동료분들이 궁금해 하실 포인트만 쏙쏙! 물어보았습니다. 
당신의 궁금증, 토씨 하나 놓치지 않을 <N문 N+답> Start -
Theme 1. 이노플이 구성원의 행복한 일상과 소중한 가치들을 지키는 방법.
# 시차출퇴근제
이노플은 각자 다른 성향과 상황을 지닌 구성원들의 자율적이고 주도적인 근무 환경을 위해 시차출퇴근제를 운영하고 있어요.
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Theme 2. ‘일’은 재미 없어도, ‘이노플에서 일하기’는 즐거울 수 있지 않을까?
#진심인 회사
이노플은 구성원의 피드백에 누구보다 진심인 회사!
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#좋은 동료
이노플에 대해 조금이라도 찾아보신 분들이라면, 정말 궁금하셨을 포인트. 대체 얼마나 좋은 동료들이 많길래,모든 구성원들이 ‘동료 좋다.’고 입을 모아 말하는 걸까요?
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Theme 3. 이노플만의 문화를 구성원과 함께 만들어가는 방법
#문화 TF
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Theme 4. 이노플이 구성원의 성장을 응원하는 방법
#교육지원
#개발동아리&스터디
이노플은 구성원의 직무역량 향상을 위한 도서 구매 및 온라인 강의를 지원하고 있습니다. 또, 모르는 부분에 대해서 주저없이 소통하고 질문하는 사내 문화 조성을 통해 구성원들이 탁월한 시너지를 내고 성장할 수 있도록 간접적으로 지원합니다.
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실무를 수행하면서 ‘아, 이 기술도 궁금한데’, ‘동료들과 함께 공부하고 싶은데’ 생각해본 적 있으시죠? 이노플은 구성원 역량 개발을 위해 개발 동아리를 창설하고, 다양한 스터디 제도를 활발하게 운영하고 있습니다.
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#개발 동아리
실무를 수행하면서 ‘아, 이 기술도 궁금한데’, ‘동료들과 함께 공부하고 싶은데’ 생각해본 적 있으시죠? 이노플은 구성원 역량 개발을 위해 개발동아리를 창설, 지원해드리고 있습니다.
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